転職のご相談をお聞きする中で、「もっと収入を上げたい」という声を時々聞きます。子育てをしている中で、今の給与では厳しいという方々も一定数いらっしゃいます。また、転職相談に来られた方で、働き方や選び方を変えることで年収アップに繋がった方々も実際にいらっしゃいます。

そこで、今回は、「香川で年収を上げるには？」というテーマで、現実的な視点からお話ししたいと思います。

１つめ： 「給与額」だけで判断してはいけない

年収を上げたい時、多くの方が最初に見るのは「月給」だと思います。特にウェブ求人だと月給部分だけを見て詳細を見ないという方々も結構いらっしゃいます。そこで、お伝えしたいのは、実際には月給以外にも年収に影響するものがたくさんあるということです。例えば・・

＊賞与は何ヶ月分あるのか
＊昇給制度があるのか
＊資格手当があるのか
＊月給は固定残業代が含まれるのか？もしくは残業代は別途支給なのか？
＊家族手当や住宅手当はあるのか

このように、月給以外の要素（賞与や手当、昇給制度など）によって、数年後には大きな差になることもあるんです。

逆に、最初の給与は高く見えても、昇給がほとんど無い会社もあります。

そのため「今の給与」だけではなく、3年後・5年後にどうなっているか？という視点で仕事を見ることが大切です。

２つめ：「人手不足の業界」に目を向ける

香川県でも、業界によって給与水準や採用状況はかなり違います。特に、以下のような業界では人手不足が続いており、待遇改善を進める企業も増えています。

＊IT・Web関連
＊建設・設備
＊製造技術職
＊営業職
＊介護・福祉
＊物流・ドライバー
＊専門職

しかも、「未経験だから無理」と応募する前に諦めている方もいらっしゃるのですが、若い方々がメインとはなるものの、経験より「人柄や意欲」を重視している企業も少なくありません。今後の成長性がある業界に早めに飛び込むことで、将来的な年収アップにつながるケースもあります。

３つめ ：「資格」よりも「経験」が強いこともある

収入アップのためには「資格を取る必要がある」と思っている方も実際多いのですが、実は資格以上に評価されやすいものがあります。それは以下のようなスキル・性質・強みです。

＊コミュニケーション力
＊継続力
＊真面目さ
＊人柄
＊周囲と協力できる力

転職支援をしながら感じるのは、「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえることが非常に重要だということです。また、同じ会社に5年以上働き続けた経験は、それ自体が大きな強みになります。「自分には特別なスキルが無い・・」と思っている方でも、実は継続してきたことが評価されることは多いんです。

４つめ：自分に合う職場を探す

年収を上げるためには、長く働ける環境を見つけることは重要です。人間関係が合わず転職を繰り返したり、心や体を壊してしまうと、結果的に収入面でも不安定になってしまうからです。安定して働きやすい職場で働くためには？ということを考え、以下を重視する方が多い傾向にあります。
＊通勤距離
＊家庭との両立
＊職場の雰囲気
＊人間関係

そして実際に、自分自身が安心して長く働ける会社に転職したことで、結果として収入も上がっていった方は少なくありません。給料が高い会社を選ぶのではなく、自分に合った環境で力を発揮できる会社を探すことが、長い目で見ると年収アップにつながることも多いからです。

５つめ：地元香川の企業に関する情報収集をする

香川県にも、魅力的な会社はたくさんあります。例えば・・

＊地元で長年続く安定企業
＊全国に商品を展開している会社
＊技術力の高いメーカー
＊新しい挑戦をしている中小企業
＊社員を大切にしている会社

など、実際に話をお聞きする企業の中には、「こんな会社が香川にあったんだ」と驚くことも少なくありません。

大切なのは、「自分が知らないだけ」かもしれないことに気づくことです。求人票だけでは分からない会社の魅力もあります。だからこそ、まずは情報を集め、自分の可能性を狭めすぎないことが大切なのだと思います。

最後に

年収を上げる＝月給を上げることではないということを理解頂けたでしょうか？また、年収を上げること以上に大事なこともあります。例えば、将来の安心感を得たり、家族との時間を大事にしたり、自分らしい働き方をしたり、お金では買えない「生き方」に関わる大事なこともあります。また、今の職場で経験を積むことが近道の場合もあります。そのため、転職が頭をよぎった時に、まずは一度、自分の経験や強みを整理してみませんか？その上で、今後の方向性を考えることで、選択の幅が広がるかもしれません！